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通知公告

关于组织申报2012年度江苏省社科应用研究课题（人才发展）的通知
发布日期：2012-04-12
    各有关学院、部门、单位：
    　　为加强人才工作的理论研究，推动江苏人才工作科学发展，江苏省人才工作领导小组办公室、江苏省哲学社会科学界联合会组织开展2012年度社科应用研究课题（人才发展）申报、立项工作，现将有关事项通知如下：
    　　一、省社科应用研究课题（人才发展）申报
    　　1、申报资格：课题申报对象为省第四期“333工程”培养对象。
    　　2、申报截止时间：4月25日。
    　　3、申报表一式四份。
    　　二、省社科应用研究课题（人才发展）立项
    　　1、2012年度社科应用研究课题（人才发展）为立项资助课题，立项数为24项，其中重点课题4项（每项资助10万元），一般课题20项（每项资助3万元）。
    　　2、申报者按要求提交课题申报表，经专家评审后正式立项，列入规范管理。
    　　3、随立项通知下拨30%的资助课题研究经费。
    　　三、省社科应用研究课题（人才发展）研究重点
    　　1、科学人才观的理论与实践研究；
    　　2、江苏人才国际化战略研究；
    　　3、科教与人才强省战略路径研究；
    　　4、科技创业支撑体系研究；
    　　5、江苏人才发展与国内外的比较研究；
    　　6、创新人才培养、引进和使用方式研究；
    　　7、多元化人才投入机制研究；
    　　8、引进人才与用好现有人才关系研究；
    　　9、科技人才创新创业路径研究；
    　　10、党管人才领导体制和运行机制研究。
    　　其他人才工作热点、难点问题研究。
    　　四、省社科应用研究课题（人才发展）结项
    　　课题研究应在2012年9月底前完成，成果形式为1万字左右的研究报告，3000字报告摘要各一份，经专家评审通过后结项，并拨付剩余的课题研究经费。
    　　联系人：张 锋　联系电话：87979369
    　　附件：

    　　　　　　　　　　　　　　　　　人文社科处
    　　　　　　　　　　　　　　　二○一二年四月十二日
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